☆おもしろい同期社員が多い
転職希望の人、起業したい人、やりたいことがあってそれに向けて頑張っている人など、多くの価値観に触れることができます。採用人数が数百人規模の会社であればそれだけ将来のことを語り合える仲間がたくさん見つかるということです。あと、「離職率が高いからブラック」と決めつけるのは早いです。例えば3年後の離職率が50%と聞くとどう思いますか？労働環境が悪くて50%の人が辞めていくとしたら問題だと思いますが、前向きな理由や野望があって半分の人が辞めていくのだとしたら決して悪いことではありません。東証一部上場企業は給料や福利厚生も魅力ですが、そこで出会う同期社員が最大の財産になることもあります。
☆会社の愚痴を言っている人ほど会社に残り続ける
会社の愚痴を言う≒会社に興味があると捉えることもできます。会社が好きでずっと残り続けたいから会社の悪いところに目が留まり、愚痴を言いたくなるのかもしれません。
☆会社の愚痴を言っていない人ほど意外とサッと辞める
やりたい仕事がある人はそれに向けて着々と準備を進めているためわざわざ愚痴を言わないのかもしれません。
☆家族や親戚や友達が自分の勤務先の情報に詳しくなる
「あなたが働いている〇〇で最近こんなニュースあったな」と言われることが多くなります。自分の勤務先のことに注目してくれているのは嬉しいですね。逆もしかりで、家族や親戚や友達の勤務先の話を振ると相手は嬉しいですし、話が盛り上がります。
☆〇〇株式会社で勤めているのに〇〇ホールディングス株式会社で勤めていると間違えられる
「〇〇に勤めてるん？めっちゃ年収高いやん！」と言ってくる人は「〇〇ホールディングス」の平均年収を見ている可能性が高いです。持株会社の株式会社〇〇ホールディングスと事業会社の株式会社〇〇を混同している可能性が高いです。例えばサントリーホールディングス株式会社とサントリー食品インターナショナル株式会社は異なります。
☆無名だけど給料が高い会社が多い
あまり多くの人に知られていない会社でも給料が高い会社はたくさんあります。先入観をもたず、「四季報」や「有価証券報告書」で調べることをオススメします。
☆不動産投資の話をする人はあまりいない
東証一部上場企業に勤務する方は、銀行がローンの審査をする際に非常に高い評価をしてくれるため、持ち家や投資用不動産購入時に有利です。持ち家の話をする人は多いですが、投資用不動産の話をする人はあまりいないと感じています。持ち家のみだけでなく、投資用不動産購入も考えると、生活や人生の選択の幅が広がり、資産形成のチャンスが増えます。
☆同僚が生命保険会社に転職する
転職した元同僚から生命保険の提案を受けることが度々あります。元同僚だからと言って信頼して、提案内容を鵜吞みにするのは良くないです。いろんな角度から情報を集めましょう。
☆富山県にゆかりのある会社が多い
富山県発祥の会社や富山県に工場がある会社が多いです。
☆ボーナス支給日の朝礼は和やか
言葉の通りです。